[契約社員]一般事務 6カ月間の事務職リーダーのお仕事！

業務内容＞ ■スタッフのフォロー・教育 スタッフとの日々のコミュニケーションや教育を実施。 ■スタッフの労務管理 シフト作成、勤怠、休暇申請など。 ■業務の進捗管理 スタッフの業務を管理し、スタッフへの指示だし等を実施。 ■クライアント対応 クライアントからの質問等に対する対応や報告。 ※上席の社員等にも気軽に相談でき、一人で悩みを抱えることはありません。 年末調整の業務を通じて、ご自身のスキルアップも望めます。 スタッフの生産性を管理して、能力を最大限に出せるような環境を整え、 クライアント様に喜んで頂けるようなセンターを一緒に運営していきましょう。